在线教育在我国的发展已经有些年头了，市场上也涌现出了一大批在线教育机构。相比传统教育，在线教育模式更灵活，成本也比传统教育低，因为省去了场地的费用，使得在线教育这些年的发展一路风生水起，但是教育培训机构拥有的资源毕竟是有限的，就像是切蛋糕，只有合理的分配和利用好有限的资源，在能在行业内越走越远。

   现如今的培训市场竞争在逐步升级，而且线下生存空间被极大压缩。在线教育和人工智能教育的发展导致市场迭代，很多企业也面临着转型和淘汰的风险，再加上行业没有得到强有力的监管，导致了出现市场混乱的现象。为遏制这类培训机构“爆雷”现象，国家和地方陆续出台政策，比如：去年8月，国务院办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》，规定收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

     虽然有了国家法律的支持与保护，但是教育培训机构自身也要加强管理，不要想着打“擦边球”，到头来损坏的只有自身的利益。同时也有专家建议，在培训机构中推行黑白名单制度，对通过审批登记的，在网上公布其名单及主要信息，并根据日常监管情况及时更新；对有负面行为的、未经批准登记、违法违规举办的，将其列入黑名单，并按有关规定实施联合惩戒。

    其实在许多领域，都存在社会资本促进产业繁荣的情况。但事实证明，教育是个“慢行业”，“烧钱扩张”模式并不适用。而且教育也本不该成为资本累积的行业，这也违背了教育的初心。但也不妨一些做得好的企业存在，像类似于升学教育之类的企业，他们一直不忘初心，用自己的行动践行着社会主义核心价值观，为推动社会经济增长做出一份自己的贡献。